Meta 將裁減元宇宙部門一成人力,策略轉向聚焦核心業務

Meta 將裁減元宇宙部門一成人力,策略轉向聚焦核心業務社群媒體巨擘 Meta(原 Facebook)近日宣布一項重大組織調整:計劃裁撤其元宇宙(Metaverse)部門約 10% 的員工。這項舉動被...


Meta 將裁減元宇宙部門一成人力,策略轉向聚焦核心業務

社群媒體巨擘 Meta(原 Facebook)近日宣布一項重大組織調整:計劃裁撤其元宇宙(Metaverse)部門約 10% 的員工。這項舉動被視為公司對長期投入高、短期回報低的元宇宙計畫進行策略性收斂,同時將資源重新導向更具商業潛力的核心領域,如人工智慧與廣告技術。

自 2021 年高調宣佈轉型為「元宇宙公司」以來,Meta 已在 Reality Labs 部門投入超過百億美元,卻始終未能打造出大眾市場接受的沉浸式體驗產品。面對投資人壓力與市場現實,執行長馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)承認需「更有效率地執行」,並強調未來將優先發展能快速產生營收的技術。

為何此時裁員?元宇宙夢想遭遇現實瓶頸

儘管 Meta 仍堅稱元宇宙是「未來十年最重要的平台」,但財務數據顯示 Reality Labs 部門連續多年虧損。2023 年該部門虧損達 160 億美元,而整體公司營收成長主要來自傳統廣告業務。

「我們必須在投資長期願景與維持財務紀律之間取得平衡。」—— Meta 發言人聲明

此外,消費者對 VR 裝置的接受度遠低於預期。根據市場研究機構 IDC 數據,2023 年全球 VR 耳機出貨量僅約 800 萬台,相較智慧型手機年銷逾十億台,規模仍屬小眾。

裁員影響範圍與內部重組

哪些團隊受影響最大?

本次裁員主要集中在 Reality Labs 中負責硬體開發、內容創作與基礎建設的非核心團隊。部分專案如 AR 眼鏡原型開發雖未中止,但進度可能延後。

人才流向何處?

Meta 表示會協助受影響員工轉調至其他部門,特別是人工智慧(AI)與廣告產品團隊。公司內部文件指出,2024 年 AI 相關職缺已增加三成,反映資源重新配置的明確方向。

  • Reality Labs 員工總數約 2 萬人,此次裁員影響約 2,000 人
  • 裁員分階段進行,預計 2024 年第二季完成
  • 台灣辦公室以工程支援為主,未列為主要裁撤單位

對台灣科技產業的潛在影響

雖然 Meta 在台灣並無大型元宇宙研發中心,但其供應鏈合作夥伴多為本地硬體大廠,如和碩、廣達等。若 Meta 減緩 VR/AR 裝置開發節奏,可能間接影響代工訂單規模。

合作領域 台灣廠商角色 短期風險
VR 耳機組裝 和碩、緯創 訂單量可能微幅下滑
光學模組 玉晶光、大立光 新產品導入時程延後
雲端運算支援 鴻海、台積電 影響有限,因 AI 需求上升抵銷

不過,業界分析師指出,Meta 同步擴大 AI 投資,反而可能為台灣半導體與伺服器供應鏈帶來新商機,整體衝擊未必全然負面。

常見問題解答

這次裁員是否代表 Meta 放棄元宇宙?

並非完全放棄,而是從「全面投入」轉為「精實開發」。Meta 仍持續推出 Quest 3 等新品,但會更注重成本控制與實際用戶增長。

台灣消費者使用的 Meta 服務會受影響嗎?

不會。Facebook、Instagram 與 WhatsApp 等主流服務由不同部門營運,本次裁員僅限 Reality Labs 元宇宙相關團隊。

被裁員的員工有什麼補償方案?

根據 Meta 公開政策,美國員工可獲得至少 16 週基本薪資加每服務一年額外兩週的遣散費,並延續醫療保險 6 個月;海外員工則依當地法規辦理。

Meta 還會繼續投資台灣嗎?

會。Meta 近年積極在台設立 AI 研發中心與海底電纜節點,2023 年更宣布參與台南沙崙 AI 園區計畫,顯示對台灣科技生態系的長期承諾。

一般用戶需要擔心帳號或資料安全嗎?

完全不需要。此次組織調整不涉及資料儲存架構或隱私政策變更,所有用戶資料仍受原有安全機制保護。

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