薪資自動投資加密貨幣！CoinFlip 推出全新薪轉購幣服務

美國知名加密貨幣 ATM 運營商 CoinFlip 近日宣布一項突破性服務：員工可透過薪資直接投資比特幣等數位資產。這項「薪資轉投資」（Payroll-Based Crypto Investing）功能，讓一般上班族無需手動操作，就能將每月薪資的一部分自動轉換為加密貨幣，大幅降低入門門檻，也反映加密資產正逐步融入主流金融體系。

什麼是薪資轉投資加密貨幣？

傳統上，投資加密貨幣需開立交易所帳戶、綁定銀行卡、手動下單購買，過程繁瑣且對新手不友善。CoinFlip 的新服務與企業薪資系統整合，允許員工在發薪日當天，將指定金額或比例的薪資直接兌換成比特幣（BTC）、以太幣（ETH）等主流加密資產，並存入個人錢包。

「我們希望讓加密投資像儲蓄一樣簡單自然。」CoinFlip 執行長 Ben Weiss 表示：「薪資是最穩定的現金流來源，用它來定期定額買幣，正是長期參與數位經濟的最佳方式。」

如何運作？三大關鍵步驟

1. 企業端整合

雇主需與 CoinFlip 合作，將其薪資處理系統（如 ADP、Gusto 等）與 CoinFlip 平台串接。此過程由 CoinFlip 技術團隊協助完成，確保符合美國勞動法規與稅務合規要求。

2. 員工自主設定

員工透過公司提供的入口網站，選擇欲投資的加密貨幣種類、投資金額（固定金額或薪資百分比），並連結個人自控錢包（如 MetaMask、Ledger）。所有資產完全由員工掌控，企業無法接觸私鑰或交易紀錄。

3. 自動執行與記錄

每次發薪日，系統會自動從薪資中扣除設定金額，即時購買加密貨幣並轉入指定錢包。同時提供詳細交易明細與 IRS 合規報表，方便未來申報稅務。

對台灣勞工的啟示與注意事項

雖然此服務目前僅限美國市場，但其模式值得台灣關注。隨著金管會逐步開放虛擬資產平台監理沙盒，未來本地企業也可能導入類似機制。然而，台灣民眾若考慮類似投資，應特別留意以下風險：

法規尚未明確：台灣目前禁止未經許可的虛擬資產平台提供交易服務，薪轉購幣若涉及境外平台，可能違反《銀行法》或洗錢防制規定。
匯率與手續費成本：跨境轉帳與幣兌換常隱含高額費用，實際到手金額可能低於預期。
資產保管責任：自控錢包雖保障主權，但若遺失助記詞，資產將永久無法取回。

專家建議，與其冒險使用境外薪轉服務，不如先透過台灣合法管道（如證券商提供的 ETF 或信託投資）接觸數位資產，待本地法規更成熟後再評估直接持有加密貨幣。

常見問題解答

CoinFlip 薪轉服務目前開放給台灣人使用嗎？

不行。該服務僅限美國境內企業與員工參與，且需符合當地薪資法規。台灣居民若試圖註冊，可能因身分驗證或銀行帳戶限制而無法使用。

薪資轉投資加密貨幣要繳稅嗎？

在美國，每次用美元購買加密貨幣雖不立即課稅，但未來出售獲利時需申報資本利得稅。台灣目前尚未明確定義加密貨幣交易所得課稅方式，但若產生收益，仍可能被視為其他所得課徵綜所稅。

如果公司沒合作，個人能自己設定薪轉買幣嗎？

無法直接透過薪資系統自動化，但可手動設定銀行「定期定額轉帳」至個人加密貨幣帳戶，再自行購買。不過此舉缺乏自動化便利性，且需自行承擔操作與保管風險。

哪些加密貨幣支援此服務？

根據 CoinFlip 官方公告，初期支援比特幣（BTC）、以太幣（ETH）、萊特幣（LTC）及 Chainlink（LINK）等主流幣種，未來可能擴增，但不會包含高波動性或低流動性的小市值代幣。

萬一 CoinFlip 公司倒閉，我的薪資投資會消失嗎？

由於資產直接存入用戶自控錢包，CoinFlip 本身不保管私鑰，因此即使公司停止營運，已購買的加密貨幣仍安全存在用戶錢包中。但未執行的訂單或平台餘額則可能受影響，建議避免在平台保留現金餘額。